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                            关于推荐2019年国家级百千万人才工程人选工作的通知
                            发布人:张利远  发布时间:2019-04-24   动态浏览次数:13

                            各有关单位:

                            根据河南省人力资源和社会保障厅《关于开展2019年百千万人才工程国家级人选推荐工作的通知》(豫人社办函[2019]125号)文件精神,现就我校2019年国家级百千万人才工程人选推荐工作通知如下:

                            一、推荐重点

                            选拔工作紧紧围绕国家经济社会发展大局,突出联系培养,进一步聚焦“高精尖缺”人才、聚焦“人工智能”等重点领域、聚焦打赢脱贫攻坚战等重大战略。要聚焦重点,从“卡脖子”的关键核心技术、重大基础科学研究领域推荐人选;要结合国家重大战略,重点推荐在核心技术开发、关键工程项目、成果转化推广、国际市场竞争等环节中发挥重要作用的创新人才和团队。

                            二、推荐条件

                            推荐人选应热爱祖国,遵纪守法,坚持科学精神,恪守职业道德,潜心一线科研工作,一般应具有副高级以上专业技术职称,年龄在50岁以下(196911日以后出生),并具备以下条件之一:

                            (一)学术技术水平处于国内领先地位,具有创新思维,能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关。

                            (二)潜心基础研究,揭示自然规律和社会发展规律,能够提供新知识、新原理、新方法,促进理论原始创新,对学科发展具有重要推动作用。

                            (三)具有承担重大基础研究课题、重点科研任务等经历,具有良好的沟通协调能力和组织管理能力,能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关。

                            (四)同等条件下,优先推荐河南省学术技术带头人。已入选百千万人才工程国家级人选的人员不再推荐。已经获得国家其他人才计划(含项目、工程)支持的人员,特别是已经入选“万人计划”等的人选一般不再推荐。

                            三、推荐数量

                            省教育厅分配我校指标为2名。

                            四、报送材料

                            (一)校内评审时,报送材料如下:

                            1.《百千万人才工程国家级人选候选人情况登记表》一份(通过附件“2019年人社部百千万人才工程个人信息采集工具”录入打印),纸质件本人签字、所在单位盖章。

                            2.附件材料:申报人身份证、专业技术职务任职资格证书复印件;《情况登记表》中填报的业绩证明材料及各种获奖证书原件及复印件;出版的论著原件及封面、扉页、目录复印件,发表的论文原件及刊物封面、目录及第一页复印件各1套。如推荐人选的论文被SCISSCIA&HCICSSCI等收录,需由正规查新机构出具证明。

                            (二)校内评审时以上附件材料无需装订,校内遴选通过后,申报人根据要求规范整理上报。

                            (三)以上材料请于5月5日上午报至人事处。

                            五、联系方式

                            联 系 人:张利远    联系电话:0373-3326203

                              

                            附件:2019年人社部百千万人才工程个人信息采集工具.rar

                            人事处

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